华南植物园在深入学习实践科学发展观活动中，根据存在的其中一个“突出问题”——“按照合理、精干的原则对管理部门调整”，园领导班子对此做了认真细致的工作。1月5日，园主任黄宏文分别与园主任助理、纪委副书记及各管理部门负责同志进行逐个谈心活动，围绕“管理部门该如何调整”广泛征求意见建议，各中层干部也积极为园领导出谋划策，纷纷提出各自的意见与建议。该项目工作的开展为下一阶段管理部门调理奠定了良好的思想基础及事实依据。
    1月6日，华南植物园专门开展了“领导班子分析检查报告群众评议活动”，党委副书记任海代表党政班子作了“领导班子分析检查报告”。园中层以上干部、民主党派、无党派人士代表、科技骨干代表及职代会代表参加了评议。与会人员对分析检查报告的总体评价是满意的，认为问题找得准，分析透彻，整改思路清析，同时也提出了建设性的意见及建议。
    以上活动的开展，为“整改落实阶段”工作奠定了思想基础，为按照“重在创新体制机制、重在职工群众满意”的要求，集中力量解决问题，健全完善推动科学发展的体制机制创造了良好的条件。